岗位职责：
1、 负责各项行政后勤事务的统筹安排工作，保证公司各部门的运作流畅。
2、 行政制度和流程的编制、修改、完善，负责传达、协助、监督公司相关制度和政策的执行；
3、 负责公司企业文化建设、员工活动组织等工作，提高员工满意度，提升企业形象；
4、 负责统筹招聘及员工关系工作；
5、 管理和协调行政部其他人员的工作事宜。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，专业不限，3年以上行政人事管理工作经验；
2、做事细心、有耐心，性格外向，思维开阔，具备一定的创新性；
3、具备较强的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力和奉献精神；
4、具备良好的公文写作能力，能起草各类公文及制度；
5、 有大型制造企业行政人事管理经验者优先。