人事助理招聘 - 深圳市友宏科技有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2022-02-07
- 工作地点
- 福利待遇
岗位职责:
负责办理招聘、培训、考核、转正和各项人力资源具体工作;
负责公司人事档案的存放和管理;
负责办理劳动合同签订或续签,办理入离职等具体人力资源工作;
负责汇总核算每月员工考勤和工时,处理考勤和工时异常并上报给财务;
负责公司社保公积金业务的办理、申报,并为员工提供相关咨询;
执行公司各项规章制度,帮助建立积极的员工关系,组织实施员工各类活动;
日常行政事务的处理,包括会议准备、各类日常付款申请、通知的拟定等;
每日电话接听、转接、来访客人接待等;
负责公司内部固定资产、办公环境等管理工作;
完成领导临时交办的其他任务;
岗位要求:
大专以上学历,1年以上行政人事工作经验;
具备人力资源相关知识和技能,有人力资源管理方面的专业证书优先考虑;
性格外向,亲和力强,工作认真负责;熟悉劳动合同法和政府相关政策、条文;
熟练操作办公软件以及各种招聘网站。
负责办理招聘、培训、考核、转正和各项人力资源具体工作;
负责公司人事档案的存放和管理;
负责办理劳动合同签订或续签,办理入离职等具体人力资源工作;
负责汇总核算每月员工考勤和工时,处理考勤和工时异常并上报给财务;
负责公司社保公积金业务的办理、申报,并为员工提供相关咨询;
执行公司各项规章制度,帮助建立积极的员工关系,组织实施员工各类活动;
日常行政事务的处理,包括会议准备、各类日常付款申请、通知的拟定等;
每日电话接听、转接、来访客人接待等;
负责公司内部固定资产、办公环境等管理工作;
完成领导临时交办的其他任务;
岗位要求:
大专以上学历,1年以上行政人事工作经验;
具备人力资源相关知识和技能,有人力资源管理方面的专业证书优先考虑;
性格外向,亲和力强,工作认真负责;熟悉劳动合同法和政府相关政策、条文;
熟练操作办公软件以及各种招聘网站。
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